Standardy ochrony małoletnich
wersja skrócona
POINT DANCE STUDIO
Data wejścia w życie: 15 sierpnia 2024 r.
Podmiot wprowadzający: Point Dance Studio sp. z o.o.
Mariusz Lubawy, Grzegorz Kuciak - właściciele Point Dance Studio
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich
Celem niniejszych Standardów ochrony małoletnich wprowadzonych w szkole tańca Point Dance Studio jest zadbanie o dobro dziecka, ochronę jego godności i poszanowanie jego praw. Wyszczególnienie standardów dobrych praktyk oraz większa świadomość zagrożeń pozwala efektywniej im zapobiegać i w konsekwencji skuteczniej tworzyć środowisko wolne od czynników, które mogą doprowadzić do naruszenia praw dziecka. Standardy w sposób przejrzysty informują o oczekiwanej reakcji w przypadku obaw o bezpieczeństwo dziecka, a także dają pracownikom jasność w zakresie zachowań niedozwolonych względem dzieci. Dzięki jasno określonym zasadom postępowania polityka ochrony dzieci przed krzywdzeniem ułatwia rozpoznawanie i reagowanie na niepokojące sygnały zgodnie z prawem.
Rozdział I
Przepisy ogólne
§1 Zakres przedmiotowy
W zakres niniejszego dokumentu wchodzą:
-
kodeks bezpiecznych relacji pracownik-dziecko, który określa zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a personelem placówki lub organizatora, a w szczególności zachowania niedozwolone wobec małoletnich; zasady korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet;
-
kodeks bezpiecznych relacji między małoletnimi, w szczególności zachowania niedozwolone;
-
procedury interwencji w przypadku naruszenia Standardów, które określają w szczególności:
-
zasady i procedurę podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego,
-
procedury i osoby odpowiedzialne za składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego, zawiadamianie sądu opiekuńczego
-
zasady przeglądu i aktualizacji Standardów;
-
zasady ustalania planu wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia.
-
osoby odpowiedzialne za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu i udzielenie mu wsparcia;
-
-
sposób dokumentowania i zasady przechowywania ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego.
-
zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie personelu placówki lub organizatora do stosowania Standardów, zasady przygotowania tego personelu do ich stosowania oraz sposób dokumentowania tej czynności;
-
zasady i sposób udostępniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz małoletnim Standardów do zaznajomienia się z nimi i ich stosowania;
-
procedury ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami w sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie;
§2 Słownik pojęć
Użyte w niniejszym dokumencie określenia oznaczają:
-
Dane osobowe dziecka - wszelkie informacje umożliwiające identyfikację dziecka;
-
Małoletni (zwane również „dzieckiem”) - każdy, kto nie ukończył 18 roku życia;
-
Opiekun prawny - osoba uprawniona do reprezentacji małoletniego, w szczególności są to rodzic lub przedstawiciel ustawowy;
-
Osoba odpowiedzialna – właściciele Point Dance Studio;
-
Pracownik – każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia w Point Dance Studio lub osoba świadcząca usługi na rzecz szkoły w dowolnej formie;
-
Standardy Ochrony Małoletnich Point Dance Studio (zwane dalej „Standardami”) – standardy ochrony osób małoletnich zgodne z ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
-
Szkoła - (zwana również „Point Dance Studio”) – szkoła tańca „Point Dance Studio” działająca w Poznaniu;
-
Zgoda opiekuna małoletniego - zgodę co najmniej jednego z opiekunów prawnych małoletniego. Jednak w przypadku braku porozumienia między rodzicami dziecka, należy poinformować ich o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinno-opiekuńczy.
Rozdział II
Kodeks bezpiecznych relacji pracownik-dziecko
§3
-
Point Dance Studio monitoruje, edukuje i angażuje swoich pracowników w celu zapobiegania krzywdzeniu dzieci. Realizacja tego standardu oznacza, że poprzez wprowadzenie w organizacji zasad bezpiecznej rekrutacji oraz bezpiecznych relacji personelu z dzieckiem podjęto odpowiednie kroki, by minimalizować ryzyko krzywdzenia dziecka, wynikające z okoliczności sprzyjających potencjalnym sprawcom: słabej kontroli, dostępności i możliwości.
-
Pracownik mający kontakt z małoletnim zobowiązany jest do równego traktowania każdego małoletniego bez względu na jego płeć, orientację seksualną, sprawność/niepełnosprawność, status społeczny, etniczny, kulturowy, religijny i światopogląd.
-
Pracownik mający kontakt z małoletnimi wykonuje swoje obowiązki przy zachowaniu pełnego profesjonalizmu. W szczególności pracownik zobowiązany jest do:
-
zachowywania cierpliwość i szacunku wobec dziecka;
-
uważnego słuchania dzieci i udzielania im odpowiedzi adekwatnych do ich wieku i danej sytuacji;
-
szanowania prawa do prywatności dziecka;
-
zachowywania szczególnej ostrożności wobec dzieci, które doświadczyły nadużycia i krzywdzenia, w tym seksualnego, fizycznego bądź zaniedbania.
-
-
Pracownik jest świadomy występowania sytuacji, w których fizyczny kontakt z dzieckiem może być stosowny i spełnia zasady bezpiecznego kontaktu tj. stanowi odpowiedź na potrzeby dziecka w danym momencie, uwzględnia wiek dziecka, etap rozwojowy, płeć, kontekst kulturowy i sytuacyjny.
-
Pracownik mający kontakt z małoletnim zobowiązany jest do dbania o dobro dziecka i podejmowania wyłącznie tych działań, które stoją w poszanowaniu z jego godnością. W szczególności zabrania się pracownikowi:
-
każdego przemocowego działanie wobec dziecka;
-
zawstydzać, upokarzać, lekceważyć i obrażać dziecka;
-
krzyczeć na dziecko w sytuacji innej niż wynikająca z zagrożenia bezpieczeństwa;
-
ujawniać informacji wrażliwych dotyczących dziecka wobec osób nieuprawnionych, w tym wobec innych dzieci. Obejmuje to wizerunek dziecka, informacje o jego sytuacji rodzinnej, ekonomicznej, medycznej, opiekuńczej i prawnej;
-
zachowywać się w obecności dzieci w sposób niestosowny. Obejmuje to używanie wulgarnych słów, gestów i żartów, czynienie obraźliwych uwag, nawiązywanie w wypowiedziach do aktywności bądź atrakcyjności seksualnej oraz wykorzystywanie wobec dziecka relacji władzy lub przewagi fizycznej (zastraszanie, przymuszanie, groźby);
-
nawiązywać z dzieckiem jakichkolwiek relacji romantycznych lub seksualnych ani składać mu propozycji o nieodpowiednim charakterze. Obejmuje to także seksualne komentarze, żarty, gesty oraz udostępnianie dzieciom treści erotycznych i pornograficznych, bez względu na ich formę;
-
utrwalać wizerunku dziecka (filmowanie, nagrywanie głosu, fotografowanie) dla potrzeb prywatnych.
-
-
Kontakt pracowników poza godzinami pracy z małoletnimi jest dopuszczalny wyłącznie w celach edukacyjnych związanych z działalnością taneczną (np. organizacja wyjazdów na zawody, ustalanie informacji potrzebnych do prawidłowego realizacja toku nauczania, przekazywanie informacji o zajęciach, harmonogramach czy występach).
-
Komunikacja pracowników z małoletnimi poza godzinami pracy musi być transparentna.
-
Kontakt fizyczny pracownika z małoletnim powinien zostać ograniczony do sytuacji, w których jest to konieczne. W przypadku konieczności kontaktu fizycznego pracownik:
-
zachowuje szczególną ostrożność;
-
dokonuje go wyłącznie w zgodzie podstawowymi prawami dziecka.
-
-
Kontakt fizyczny z dzieckiem nigdy nie może być niejawny bądź ukrywany, wiązać się z jakąkolwiek gratyfikacją ani wynikać z relacji władzy. W przypadku bycia świadkiem jakiegokolwiek z wyżej opisanych zachowań i/lub sytuacji ze strony innych osób lub dzieci, pracownik zobowiązany jest do poinformowania o tym osoby odpowiedzialnej i/albo postępowania zgodnie z obowiązującą procedurą interwencji.
-
Pracownik powinien być świadomy zagrożeń związanych z jego obecnością w sieci, zwłaszcza w kontekście relacji z uczniami.
Rozdział III
Kodeks bezpiecznych relacji między małoletnimi
§ 4 Zasady ogólne
-
Każdy małoletni zobowiązany jest do traktowania swoich rówieśników z szacunkiem, uwzględniając ich godność osobistą.
-
Relacje między małoletnimi powinny opierać się na wzajemnym szacunku, zrozumieniu i tolerancji.
-
Małoletni zobowiązani są do unikania działań, które mogłyby zaszkodzić fizycznemu lub psychicznemu zdrowiu innych dzieci.
-
Każda forma przemocy, w szczególności, fizycznej, psychicznej, emocjonalnej lub seksualnej jest niedopuszczalna.
§ 5 Zachowania niedozwolone
-
Każda forma niewłaściwego zachowania na tle seksualnym, w tym dotyk, komentarze, gesty, udostępnianie treści pornograficznych oraz wszelkie inne formy wykorzystywania seksualnego, jest absolutnie zakazana.
-
Małoletnim nie wolno bić, szturchać, popychać ani w jakikolwiek sposób naruszać integralności fizycznej innych dzieci.
-
Każde agresywne zachowanie, które może prowadzić do uszczerbku na zdrowiu, jest niedozwolone.
-
Niedozwolone jest używanie wulgarnych słów, gestów, obraźliwych uwag oraz wyzywania, które mogłyby poniżyć lub zranić innych małoletnich.
-
Każda forma cyberprzemocy, w tym nękanie, zastraszanie, wykluczanie czy publikowanie kompromitujących materiałów w Internecie, jest zabroniona.
-
Każda forma zastraszania, przymuszania, grożenia lub wykorzystywania przewagi fizycznej nad innymi małoletnimi jest zakazana.
-
Małoletni nie mogą wykorzystywać swojej siły, pozycji społecznej czy innych przewag do krzywdzenia swoich rówieśników.
§ 6 Zasady reagowania i interwencji
-
Każdy małoletni, który jest świadkiem lub ofiarą naruszenia zasad tego kodeksu, zobowiązany jest do zgłoszenia tego faktu osobie dorosłej (nauczycielowi, rodzicowi, opiekunowi) lub odpowiednim organom.
-
Szkoła w razie konieczności zapewni wsparcie psychologiczne i fizyczne każdemu małoletniemu, który padł ofiarą nadużyć pracowników lub innych osób biorących udział w zajęciach oferowanych przez szkołę.
-
Informacje o zgłoszeniach i interwencjach będą traktowane z najwyższą poufnością, aby chronić prywatność ofiar.
-
Małoletni, którzy naruszą zasady tego kodeksu, będą podlegać odpowiednim sankcjom, zgodnie z przepisami prawa oraz Standardami.
Rozdział IV
Zasady i sposób udostępniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz
małoletnim standardów do zaznajomienia się z nimi i ich stosowania.
§7 Zasady i sposób udostępniania standardów małoletnim
-
Dokumentacja składająca się na standardy ochrony małoletnich jest dostępna na stronie internetowej Point Dance Studio.
-
Właściciel wywiesza w widocznym miejscu w budynku szkoły standardy ochrony małoletnich w wersji zupełnej oraz skróconej. Wersja skrócona zawiera informacje istotne dla małoletnich.
Rozdział V
Zasady bezpiecznego korzystania z Internetu i urządzeń elektronicznych.
Procedury ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami w sieci Internet oraz utrwalonymi w innej formie;
§8
-
Infrastruktura sieciowa szkoły nie umożliwia dostępu do internetu uczestnikom zajęć, jedynie pracownikom.
-
Na terenie placówki dostęp do Internetu możliwy jest wyłącznie przez prywatne telefony (prywatny internet) i inne urządzenia elektroniczne.
-
Uczestnicy zajęć mogą korzystać z telefonów i innych urządzeń elektronicznych na terenie szkoły tańca, o ile nie zakłócają one zajęć oraz spokoju innych osób.
-
Uczniowie ponoszą odpowiedzialność za swoje urządzenia elektroniczne. Szkoła tańca nie odpowiada za ich zaginięcie, zniszczenie lub kradzież.
-
Sieć Wi-Fi na terenie szkoły jest zabezpieczona hasłem, które ulega aktualizacji przez właściciela co najmniej raz na pół roku.
-
Pracownicy są świadomi zagrożeń płynących z korzystania z Internetu przez małoletnich, w szczególności za zagrożenia uznaje się:
-
niewłaściwe korzystanie z Internetu poprzez dostęp do treści niebezpiecznych np. szkodliwe, niedozwolone, nielegalne treści, takie jak pornografia, przemoc, cyberprzemoc, nawoływanie do nienawiści, korzystanie z narkotyków, czy inne materiały mogące negatywnie wpłynąć na uczniów;
-
działalność innych użytkowników zagrażająca bezpieczeństwu uczniów.
-
oprogramowanie umożliwiające śledzenie i pozyskiwanie danych osobowych użytkowników.
-
-
W przypadku zaobserwowania korzystania przez dziecko z Internetu w sposób niewłaściwy pracownik szkoły przekazuje taką informację właścicielowi, który powiadamia opiekunów dziecka o zdarzeniu.